Sie suchen die richtigen Mitarbeiter?
Geeignete Medien für die Mitarbeiter-Suche
Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und die klassische Stellenanzeige allein hilft nicht mehr weiter? Sie wissen nicht, welche Medien am sinnvollsten sind? Hier stellen wir Ihnen geeignete Mediengattungen vor.
Außenwerbung - Unterwegs alle erreichen
Immer mehr Firmen nutzen Außenwerbung verstärkt für die Suche nach passenden Mitarbeitern.
- Platzieren Sie Plakate mit Ihren Recruiting-Motiven rund um Ihr Geschäft oder in direkter Umgebung bei Ihren Konkurrenten.
- Sprechen Sie Berufspendler an, indem Sie in Verkehrsmitteln, wie z.B. Bussen oder S-Bahnen bzw. U-Bahnen Ihre Werbung anbringen.
- Gewinnen Sie Ihren Nachwuchs direkt an den Unis und Hochschulen mit Plakaten am Lehrstuhl.
Printwerbung - Print verkauft glaubwürdig
Mit einer großflächigen Stellenanzeige mit Bild heben Sie sich von Ihren Konkurrenten ab. Zudem können Sie auch in hochwertigen Print-Medien vertreten sein, die keinen klassischen Stellenmarkt anbieten.
- Sprechen Sie gezielt Personen aus Ihrer Region an, indem Sie Print-Anzeigen in regional ansässigen Zeitungen und Magazinen buchen.
- Für nahezu jede Fachrichtung gibt es eigene Fachzeitschriften. Hier finden Sie qualifiziertes Personal aus Ihrem Fachgebiet.
Onlinewerbung - Mit wenigen Klicks verkaufen
Fast jeder Mensch ist im Internet unterwegs. Nutzer können gezielt angesprochen und auf die eigene Karriere-Seite hingewiesen werden.
- Lassen Sie Ihre Banner auf genau den Internetseiten einblenden, auf denen sich ihre potenziellen Arbeitnehmer aufhalten.
- Besucher Ihrer Karriere-Seite lassen sich analysieren und andere Nutzer mit dem gleichen Surfverhalten ansprechen.
- Erhöhen Sie Ihr Employer-Branding mit gezielten Social-Media-Aktivitäten
Radiowerbung - Zum nächsten Ohrwurm werden
Mit Radiowerbung bauen Sie in kurzer Zeit eine große Reichweite auf und steigern schnell Ihre Bekanntheit.
- Mit klassischen Radiospots auf Radiosendern in Ihrer Region erreichen Sie potenzielle Mitarbeiter schnell und einfach
- Für Sonderformen wie Verkehrssponsoring oder Wettersponsoring als günstige Alternativen benötigen Sie keinen eigenen Radiospot
- Mit Pre- und InStream-Spots sowie Bannern auf der Senderhomepage werden auch Webradio-Hörer auf Sie aufmerksam
Kinowerbung - Emotionen auf der großen Leinwand
Mit Kinowerbung bringen Sie Ihre Stellenausschreibung ins Kino und auf die ganz große Leinwand.
- Regionale Kinowerbung mit klassischen Kino-Spots, auch für kleine Unternehmen finanzierbar
- Verstärken Sie die Wirkung mit Werbung auf Popcorn-Tüten, Eintrittskarten oder Samplings an der Kinokasse bzw. den Kinositzen
- Empfangen Sie Kinobesucher bereits im Foyer mit Door Media, CineLights, Postern und Flyern
Unsere Recruiting-Topangebote
Download-Tipp: ePaper "Recruiting"
Auf 15 PDF-Seiten finden Sie kompakt zusammengefasst, was Sie über erfolgreiche Personalgewinnung wissen müssen.
Um Sie als Arbeitgeber attraktiv zu positionieren und zunehmende Bewerberzahlen zu generieren haben wir wertvolle Tipps für Sie zusammengestellt. Damit finden Sie die passenden Auszubildenden, High Potentials oder Professionals.
Ihre Vorteile:
- Kompakter Überblick
Alles, was Sie über das Personalmarketing wissen müssen, kompakt zusammengefasst. - Einsatzgebiete und Formen
Erfahren Sie alles über Employer Branding, klassisches Personalmarketing und zielgruppenspezifisches Personalmarketing. - Zusätzliche Checkliste
Die Checkliste "8 Tipps, wie Sie das Rennen um qualifizierte Mitarbeiter gewinnen" erhalten Sie als perfekte Ergänzung mit dazu.
Ihre Ansprechpartner im Bereich "Recruiting"
Sabrina Kiening
Media Consultant
Sie benötigen individuelle Beratung für Ihre Recruiting-Kampagne?
Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und helfen Ihnen dabei, Ihren perfekten Mitarbeiter zu finden.
Jorma Holtkamp
Deputy Head New Business