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Regio Jobanzeiger- Die Stellenmärkte von hier

Der Regio Jobanzeiger ist mit seinen über 70 regionalen Stellenmärkten mit mehr als 50.000 aktuellen Stellenangebote die Anlaufstelle für Bewerber aller Fachrichtungen und Qualifikationen und basiert auf mehr als 15 Jahren Expertise.

Zum dritten Mal in Folge ist der Regio Jobanzeiger 2017 als beste Jobbörse ausgezeichnet worden. Der Fokus liegt dabei auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern und Arbeitsstellen aus der Region.

Heutzutage ist ein deutlicher Anstieg von regionaler Suche bei der Arbeitsstelle bemerkbar. Damit ist der Regio-Jobanzeiger die optimale Möglichkeit um Jobs regional zu rekrutieren. Ob Aushilfen, Fachpersonal oder Führungskräfte: Mit dem Regio Jobanzeiger erreichen Sie effektiv die Kandidaten „von hier“.

 

 

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Regio Jobanzeiger

Die Vorteile

Ein Partner - alle Regionen

deutschlandweit gibt es mehr als 70 regionale Stellenmärkte mit Jobs & Arbeitgebern speziell aus der Region

Keine Blindbewerbungen

Sondern gezielte Ansprache von Kandidaten aus der Region

Mehr Bewerbungsrücklauf

Dank Netzwerkeffekt und ROM-Technologie


Zusätzlich: Vermarktung von Stellenanzeigen regional über neue Kanäle - ROM-Technologie

  • Mobile Apps: Regionale Stellenanzeigen werden über tausend mobile Apps an passende User verbreitet
  • Social Media: Bewerber finden durch die Regio-Channels und Timelines von Regio Stellenanzeiger auf Facebook, Twitter und weiteren Social Media Kanälen passende Stellenangebote in ihrer Region.
  • Re-Marketing: Über rund 16.000 Partner Websites erreicht Ihre Stellenanzeige Bewerber auch in Alltagssituationen.
  • Google, Metajobbörsen & Business Netzwerke: Wer hier regional nach Jobs sucht, findet durch Regio Stellenanzeiger Ihre Stellenanzeige! In der Regel sogar im Premium-Bereich


44 Stellenmärkte in den größten Ballungszentren

Der Regionale Jobanzeiger hat zu jeder Stellenanzeige die passende Jobbörse vor Ort

  • Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeige in der Fokusregion
  • Ebenso Erreichbarkeit von Pendlern, Nachbarstätten und Regionen
  • Auswahl der passenden Stellenmärkten erfolgt automatisiert an-hand der in der Stellenanzeige genannten Einsatzorten

 Werbung mit Wissen

Personalwerbung


mit Max

Was tun gegen Personalmangel? Mitarbeiter finden durch Personalwerbung.

Social Recruiting


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Mitarbeitersuche über LinkedIn, Facebook, Instagram und Co.

Werbebudget richtig kalkulieren?


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Wie Du den optimalen Werbedruck mit möglichst geringen Kosten erreichst.

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Unsere Recruiting-Topangebote

Mit mobileJob aktiv und passiv suchende Kandidaten treffsicher ansprechen

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JobSpot: Stellenausschreibung im Radio bei delta radio in verschiedenen Regionen

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Stellenanzeige oder Ausbildungsanzeige auf renommierten Jobportalen

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Jorma Holtkamp

Jorma Holtkamp
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