Sie suchen die richtigen Mitarbeiter?
Recruiting für den Bereich "IT & Datenverarbeitung"
So finden Sie qualifizierte Mitarbeiter für den Bereich "IT & Datenverarbeitung". Ob klassische Stellenanzeige, Onlinewerbung, Werbung im Radio oder Kino, Anzeigen in Printmedien oder Außenwerbung. Hier stellen wir passende Maßnahmen für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne vor und unterstützen Sie bei Ihrer Mitarbeitersuche.
alle Recruitingmöglichkeiten aus einer Hand
unabhängige & individuelle Beratung
umfangreiche Erfahrung & aktuelle Trends
PDF-Datei, 17 Seiten
Klassische Stellenanzeige
Nutzen Sie die erfolgreichsten & beliebtesten Stellenanzeigenportale für Ihre Recruiting-Maßnahmen. Verschiedene Portale bieten viele Möglichkeiten Ihre Stellenanzeige optimal zu platzieren und damit schnell und einfach die richtigen Mitarbeiter zu finden.
- Bewährt & Zuverlässig: Klassische Stellenportale sind für Arbeitssuchende oft die erste Anlaufstelle und werden dank einfacher Handhabung als beliebtestes Medium von Arbeitssuchenden genutzt
- Zeitersparnis: Entwickeln Sie eine Stellenausschreibung und nutzen Sie diese gleichzeitig in den verschiedenen Stellenportalen
- Glaubwürdigkeit: Anzeigen auf Stellenportalen werden von den Betreibern geprüft und bieten Ihnen sowie den Bewerbern ein sicheres Recruiting-Umfeld
Geeignete Mediengattungen für "IT & Datenverarbeitung"
Außenwerbung
- Plakatwerbung rund um Ihr Geschäft oder beim direkten Konkurrenten
- Verkehrsmittelwerbung in Bussen und U-Bahnen, um Berufs-Pendler anzusprechen
- Werbung am Lehrstuhl für die Nachwuchsgewinnung
Printwerbung
- Regionale Printwerbung in Zeitungen und Magazinen
- Print-Anzeigen in Fachzeitschriften, z.B.
Onlinewerbung
- Klassische Bannerwerbung auf ausgesuchten Seiten
- Zielgruppentargeting durch User-Analyse
- Employer-Branding mit Social Media
- Newsletter-Werbung an ausgewählte Newsletter-Empfänger
Radiowerbung
- Klassische Radiospots auf Sendern in Ihrer Region
- Verkehrssponsoring oder Wettersponsoring
- Webradio-Hörer mittels Pre- und InStream-Spots bzw. Bannern auf der Senderhomepage ansprechen
Kinowerbung
- Regionale Kinowerbung mit klassischen Kino-Spots
- Werbung auf Popcorntüten und Eintrittskarten
- Samplings an Kinokasse und auf Kinositzen
- CineLights, Poster und Flyer im Foyer
Ausgewählte Recruiting-Beispielkampagnen aus der Branche
#keinKinderspiel – Kreative Recruiting-Kampagne der Otto Künnecke GmbH
Auf der Suche nach neuen IT-Mitarbeitern für die Tochterfirma Digital Solutions entschied sich die Otto Künnecke GmbH für eine lokale Plakatkampagne am Firmenstandort Holzminden und nutzte dafür besonders kreative Motive. Das Motto dahinter: „IT ist doch #keinKinderspiel“.
MicroNova AG – Manche Job-Zusagen sind einfach schöner als andere!
MicroNova ist seit 1987 als Software- und Systemhaus aktiv. Mit seiner Recruiting-Kampagne wollte das Unternehmen 2018 neue engagierte Mitarbeiter für sein Team gewinnen.
Unsere Recruiting-Topangebote
Wie bewerten Sie die Informationen auf dieser Seite?
0 Bewertungen:
0%
Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Änderungen und Irrtümer vorbehalten!