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Recruiting für den Bereich "Handel, Vertrieb & Verkauf"

So finden Sie qualifizierte Mitarbeiter für den Bereich "Handel, Vertrieb & Verkauf". Ob klassische Stellenanzeige, Onlinewerbung, Werbung im Radio oder Kino, Anzeigen in Printmedien oder Außenwerbung. Hier stellen wir passende Maßnahmen für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne vor und unterstützen Sie bei Ihrer Mitarbeitersuche.

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Job-Portale

Klassische Stellenanzeige

Nutzen Sie die erfolgreichsten & beliebtesten Stellenanzeigenportale für Ihre Recruiting-Maßnahmen. Verschiedene Portale bieten viele Möglichkeiten Ihre Stellenanzeige optimal zu platzieren und damit schnell und einfach die richtigen Mitarbeiter zu finden.
  • Bewährt & Zuverlässig: Klassische Stellenportale sind für Arbeitssuchende oft die erste Anlaufstelle und werden dank einfacher Handhabung als beliebtestes Medium von Arbeitssuchenden genutzt
  • Zeitersparnis: Entwickeln Sie eine Stellenausschreibung und nutzen Sie diese gleichzeitig in den verschiedenen Stellenportalen
  • Glaubwürdigkeit: Anzeigen auf Stellenportalen werden von den Betreibern geprüft und bieten Ihnen sowie den Bewerbern ein sicheres Recruiting-Umfeld

Geeignete Mediengattungen für "Handel, Vertrieb & Verkauf"

Außenwerbung

Außenwerbung

  • Plakatwerbung rund um Ihr Geschäft oder beim direkten Konkurrenten
  • Verkehrsmittelwerbung in Bussen und U-Bahnen, um Berufs-Pendler anzusprechen
  • Werbung am Lehrstuhl für die Nachwuchsgewinnung

Printwerbung

Printwerbung

Onlinewerbung

Onlinewerbung

  • Klassische Bannerwerbung auf ausgesuchten Seiten
  • Zielgruppentargeting durch User-Analyse
  • Employer-Branding mit Social Media
  • Newsletter-Werbung an ausgewählte Newsletter-Empfänger

Radiowerbung

Radiowerbung

  • Klassische Radiospots auf Sendern in Ihrer Region
  • Verkehrssponsoring oder Wettersponsoring
  • Webradio-Hörer mittels Pre- und InStream-Spots bzw. Bannern auf der Senderhomepage ansprechen

Kinowerbung

Kinowebung

  • Regionale Kinowerbung mit klassischen Kino-Spots
  • Werbung auf Popcorntüten und Eintrittskarten
  • Samplings an Kinokasse und auf Kinositzen
  • CineLights, Poster und Flyer im Foyer

Ausgewählte Recruiting-Beispielkampagnen

#keinKinderspiel – Kreative Recruiting-Kampagne der Otto Künnecke GmbH
Die Wichtel Akademie München sucht Verstärkung – mit Online Audio
Klassische Stellenzeige? Fehlanzeige! – Avedo sucht neue Mitarbeiter über Zapfpistolen

#keinKinderspiel – Kreative Recruiting-Kampagne der Otto Künnecke GmbH

Auf der Suche nach neuen IT-Mitarbeitern für die Tochterfirma Digital Solutions entschied sich die Otto Künnecke GmbH für eine lokale Plakatkampagne am Firmenstandort Holzminden und nutzte dafür besonders kreative Motive. Das Motto dahinter: „IT ist doch #keinKinderspiel“.




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Die Wichtel Akademie München sucht Verstärkung – mit Online Audio

Mit einer lokal ausgespielten Spotify-Kampagne möchte der führende private Anbieter von Kitas in München kreative und ideenreiche ErzieherInnen, KinderpflegerInnen sowie BerufspraktikantInnen als neue Mitarbeiter für sich gewinnen.






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Klassische Stellenzeige? Fehlanzeige! – Avedo sucht neue Mitarbeiter über Zapfpistolen

Zur Besetzung offener Positionen reicht die übliche Online-Stellenausschreibung oft nicht mehr aus. Deshalb ging Avedo abseits der klassischen Recruiting-Maßnahmen mit Zapfpistolenwerbung in Berlin auf Bewerberfang.


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Unsere Recruiting-Topangebote

Mit mobileJob aktiv und passiv suchende Kandidaten treffsicher ansprechen

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JobSpot: Stellenausschreibung im Radio bei delta radio in verschiedenen Regionen

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Stellenanzeige oder Ausbildungsanzeige auf renommierten Jobportalen

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Online-Recruiting Paket mit bis zu 1.250.000 Werbeeinblendungen

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Facebook Ads - Gezielte Werbung auf Facebook zur Gewinnung von Mitarbeitern

Ab 2.500 EUR


Werbung an der Uni mit unserem Kooperationspartner "Deutsche Hochschulwerbung"

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