Sie suchen die richtigen Mitarbeiter?
Recruiting für den Bereich "Handel, Vertrieb & Verkauf"
So finden Sie qualifizierte Mitarbeiter für den Bereich "Handel, Vertrieb & Verkauf". Ob klassische Stellenanzeige, Onlinewerbung, Werbung im Radio oder Kino, Anzeigen in Printmedien oder Außenwerbung. Hier stellen wir passende Maßnahmen für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne vor und unterstützen Sie bei Ihrer Mitarbeitersuche.
alle Recruitingmöglichkeiten aus einer Hand
unabhängige & individuelle Beratung
umfangreiche Erfahrung & aktuelle Trends
PDF-Datei, 17 Seiten
Klassische Stellenanzeige
- Bewährt & Zuverlässig: Klassische Stellenportale sind für Arbeitssuchende oft die erste Anlaufstelle und werden dank einfacher Handhabung als beliebtestes Medium von Arbeitssuchenden genutzt
- Zeitersparnis: Entwickeln Sie eine Stellenausschreibung und nutzen Sie diese gleichzeitig in den verschiedenen Stellenportalen
- Glaubwürdigkeit: Anzeigen auf Stellenportalen werden von den Betreibern geprüft und bieten Ihnen sowie den Bewerbern ein sicheres Recruiting-Umfeld
Geeignete Mediengattungen für "Handel, Vertrieb & Verkauf"
Außenwerbung
- Plakatwerbung rund um Ihr Geschäft oder beim direkten Konkurrenten
- Verkehrsmittelwerbung in Bussen und U-Bahnen, um Berufs-Pendler anzusprechen
- Werbung am Lehrstuhl für die Nachwuchsgewinnung
Printwerbung
- Regionale Printwerbung in Zeitungen und Magazinen
- Print-Anzeigen in Fachzeitschriften, z.B.
Onlinewerbung
- Klassische Bannerwerbung auf ausgesuchten Seiten
- Zielgruppentargeting durch User-Analyse
- Employer-Branding mit Social Media
- Newsletter-Werbung an ausgewählte Newsletter-Empfänger
Radiowerbung
- Klassische Radiospots auf Sendern in Ihrer Region
- Verkehrssponsoring oder Wettersponsoring
- Webradio-Hörer mittels Pre- und InStream-Spots bzw. Bannern auf der Senderhomepage ansprechen
Kinowerbung
- Regionale Kinowerbung mit klassischen Kino-Spots
- Werbung auf Popcorntüten und Eintrittskarten
- Samplings an Kinokasse und auf Kinositzen
- CineLights, Poster und Flyer im Foyer
Ausgewählte Recruiting-Beispielkampagnen
#keinKinderspiel – Kreative Recruiting-Kampagne der Otto Künnecke GmbH
Auf der Suche nach neuen IT-Mitarbeitern für die Tochterfirma Digital Solutions entschied sich die Otto Künnecke GmbH für eine lokale Plakatkampagne am Firmenstandort Holzminden und nutzte dafür besonders kreative Motive. Das Motto dahinter: „IT ist doch #keinKinderspiel“.
Die Wichtel Akademie München sucht Verstärkung – mit Online Audio
Mit einer lokal ausgespielten Spotify-Kampagne möchte der führende private Anbieter von Kitas in München kreative und ideenreiche ErzieherInnen, KinderpflegerInnen sowie BerufspraktikantInnen als neue Mitarbeiter für sich gewinnen.
Klassische Stellenzeige? Fehlanzeige! – Avedo sucht neue Mitarbeiter über Zapfpistolen
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