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HeyJobs- Der moderne & effiziente Weg zu neuen Mitarbeitern
HeyJobs ist ein modernes HR Tech Unternehmen. Hierbei kommen modernste Marketing und Optimierungstechnologien für das Recruiting zum Einsatz. HeyJobs setzt auf allen Portalen Marketingstrategien ein, wo potenzielle Kandidaten unterwegs sind: Ob Google, Facebook in Apps oder im Internet: Auf über 1000 Kanälen werden Jobs passgenau zu den Kandidaten angezeigt. HeyJobs misst die Effektivität jedes Kanals, und optimiert so die Aussteuerung.
HeyJobs optimiert Stellenanzeigen, um die Auffindbarkeit und Attraktivität zu erhöhen. Mit zusätzlichen Angaben wie z.B. Gehalt, Arbeitszeiten und Benefits erhöht sich die Bewerbungsrate um bis zu 40%.
HeyJobs verfolgt zudem den effizienten Ansatz des Retargeting. Interessenten werden kontinuierlich daran erinnert, Ihre Bewerbung vollständig abzuschließen, indem der Job den passenden Kandidaten auf über 1000 Webseiten weiter angezeigt wird.
PDF-Datei, 17 Seiten
Die Vorteile
2,5 x höhere Bewerbungsquote
Bewerberansprache auf über 1000 Kanälen
Erhöht die Auffindbarkeit
und Attraktivität von Stellenanzeigen- Kandidaten zu Bewerbern machen
Passive Kandidatenansprache
soziale Netzwerke, Internet, Apps
Werbung mit Wissen
Personalwerbung
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Was tun gegen Personalmangel? Mitarbeiter finden durch Personalwerbung.
Social Recruiting
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Mitarbeitersuche über LinkedIn, Facebook, Instagram und Co.
Werbebudget richtig kalkulieren?
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