Allianz AG

Recruiting-Kampagne

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  • Lokal
     
  • Versicherungen
     
  • 10.01.2016
     
  • 2 Wochen
     

Beschreibung:

Die Allianz AG, einer der führenden Finanzdienstleister, außerdem Marktführer für Versicherungen in Deutschland, beschäftigt weltweit mehr als 148.000 Mitarbeiter. Um neue Talente in Stuttgart und Umgebung zu finden, startet der Konzern im Januar 2016 eine zielgruppengenaue Recruiting-Kampagne.

Das Ziel: Schüler und Studenten für ein duales Studium mit Fachrichtung BWL/Versicherung bzw. Wirtschaftsinformatik oder für eine kaufmännische Ausbildung an der Berufsakademie in Stuttgart zu begeistern.

Dafür bedient sich die Allianz der Vorteile von Radiowerbung. Mit ihr kann der Konzern schnell Reichweite in der Zielgruppe aufbauen. Für die Senderauswahl veranlasste der Konzern eine Umfrage unter den Studierenden. Die Wahl fiel danach auf den Sender bigFM. Dieser punktet durch die hohe Reichweite in der Zielgruppe und ein optimales geografisches Verbreitungsgebiet. Die Kampagne schöpft dabei effizient alle Kommunikationskanäle des Radiosenders aus: On Air durch Spots und redaktionelle Beiträge, verlängert um Banner-Werbung und eine eigene Microsite auf der Recruiting-Plattform bigKARRIERE.de sowie durch Social Media-Aktivitäten.

crossvertise unterstützte beim Mediaeinkauf sowie bei der Produktion der Werbemittel. 

Beschreibung:

Ich bedanke mich hiermit bei der Firma Crossvertise und vor allem bei ihrem Mitarbeiter Herrn Felix Stiglbauer für die immer sehr schnelle, professionelle und ausgesprochen freundliche Zusammenarbeit. Sie haben es trotz unseres engen Zeitplans geschafft, uns ein individuelles, kreatives und perfekt auf unsere Zielgruppe gerichtetes Angebot zu erstellen, welches wir sehr gerne in Auftrag gegeben haben. Erwähnen möchte ich nochmals die Betreuung durch Herrn Stiglbauer, welche auch während der Umsetzung der Kampagne ausnahmslos freundlich und zielführend war => die Zusammenarbeit hat regelrecht Spaß gemacht!!!

Ulrich Seidel, Allianz AG
Allianz AG
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